Work-life integration Good development opportunities Health initiatives Flexible working hours Mobile working
Erstellung von Präsentationen zur Darstellung der Aufgaben des Bereichs Talent Management Organisation und Buchung von Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei der Organisation und Betreuung interner Personalentwicklungsprogramme Mitwirkung in der Gestaltung, der Kommunikation und dem Rollout des globalen Talentprozesses
Kaufmännisches Studium, idealerweise im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Personalwesen oder vergleichbarer Studiengang Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Office Anwendungen, insbesondere Excel und Powerpoint Praktikumsdauer von mindestens drei Monaten mit anschließender Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung als Werkstudent
