Integracja życia zawodowego i prywatnego Dobre możliwości rozwoju Praca mobilna Atrakcyjny system wynagrodzeń Inicjatywy na rzecz zdrowia Program emerytalny Elastyczny czas pracy
Internationale HR-Tätigkeiten in enger Abstimmung mit der WIKA-Gruppe Durchführung und Weiterentwicklung strategischer HR-Projekte (Employer Branding, Digitalisierung der HR-Prozesse etc.) Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess inkl. Vertragserstellung bis zum erfolgreichen Onboarding Mithilfe der anfallenden administrativen Arbeiten von Ein- bis Austritt inkl. Lohnverarbeitung (Abacus) Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen (Vertragswesen, Schweizer Arbeitsgesetz, etc.)
HR-Erfahrung Weiterbildung im Bereich HR (bspw. Bachelor/Master Business Administration (Vertiefung HRM), MAS HRM, Weiterbildung HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation) Freude an internationalem Kontakt (WIKA-Gruppe) Erfahrung in der Umsetzung von strategischen HR-Projekten wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Positive, engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz; offen und veränderungsbereit IT-Affin und Erfahrung in Abacus von Vorteil
