Mitarbeit bei Eintritt, Versetzung und Austritt von Mitarbeitenden Erstellen von Vertragsveränderungen und Arbeitsverträgen nach Vorgabe Eingaben im Zeiterfassungssystem (Anlegen/Pflege von Zeit- und Schichtmodellen, Nachtrag von Zeiten etc.) Bearbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsmeldungen
Kaufmännisches Studium, idealerweise im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder Personalwesen Gute MS-Office-Kenntnisse Organisationsgeschick, Flexibilität Freude an Umgang mit Menschen
