Übernahme der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. der selbstständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Kompetente Ansprechperson für alle Fragen zu den Themen Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern für Mitarbeiter*innen sowie externe Stellen Pflege von Personalstammdaten sowie Entgeltbestandteilen Unterstützung bei der Bearbeitung von Sonderthemen (betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Fahrrad-Leasing etc.) Durchführung des elektronischen Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von personalrelevanten Auswertungen und Ermittlung von Daten für Periodenabschlüsse Unterstützung von HR-Projekten im Rahmen des Aufgabengebiets
Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Umgang mit SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift